Eng

Управление изменениями

Два переезда, по сокрушительной мощи, соответствуют одному пожару. А два неграмотно сделанных изменения очень сильно его превосходят.

Тренинг «Управление организационными изменениями».

Времена, когда структура и бизнес-процессы в организациях создавались «на века», прошли. Турбулентность бизнеса требует от организаций постоянных изменений. Однако, как известно, два переезда, по сокрушительной мощи, соответствуют одному пожару. А два неграмотно сделанных изменения, очень сильно его превосходят. Данный тренинг дает руководителям пошаговую методику, которая обеспечит достижение цели изменений с минимальными отрицательными побочными эффектами. Этот тренинг — часть большой программы Managers’ Toolkit, на которой вы можете получить навыки в той части, в которой вам это необходимо, хотя может проводиться и независимо.

Целевая аудитория:

Руководители подразделений, менеджеры, специалисты в области организационного развития.

Цели и планируемые результаты:

Программа тренинга

Методы проведения

Командные и индивидуальные упражнения, обсуждения, дискуссии, интерактивные мини-лекции, демонстрации и презентации, разбор кейсов.

Продолжительность тренинга:

1 тренинг-день 8 часов.

Связаться с автором: mailto: o.vaynberg@gmail.com,  fb:oleg.vainberg, skype:oleg.vaynberg


Яндекс.Метрика